工地上没请假给按旷工处理旷工规章制度没提前讲这能按旷工算嘛
更新时间:2016-09-12 19:16:34人浏览
问题描述:
工地上没请假给按旷工处理旷工规章制度没提前讲这能按旷工算嘛
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果没有特殊情况,法院会对共同财产平均分割。《婚姻法》第三十九条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故旷工怎么处理
在现代社会任何一个人在任意一个工作岗位进行工作都是要遵守相应的公司章程的,同时法律上对于劳动者在工作岗位的工作也是有着相应的规定的。下面就让法律快车小编为大家带
其他劳动保障
人浏览
1、不属于旷工,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形;2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,且延长的工作时间受法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到超半小时算旷工
程女士是西安电炉研究所有限公司员工,最近单位内网上挂出新规定:迟到超过半小时,一律按旷工处理,而且还要罚款200元。侯强还说,该企业规章制度中,还存在另一个问题
劳动法动态
人浏览
劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1:员工旷工的工资是怎么算的?具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理,扣罚三天旷工工资,剩余的发放给员工。2:员工病假是怎么算工资?——在病
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定生效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于旷工。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在外省就医时,如持有社保卡,应首先确保卡片状态正常,并在就医时主动出示以便享受医保待遇。如遇社保卡丢失或损坏,应尽快联系当地社保部门办理挂失和补办手续。同时,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失地农民养老保险申请需满足条件并前往当地社保部门办理。具体条件和流程请咨询当地社保部门。若申请遭拒或遇到复杂情况,请及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局在处理投诉时,会积极保护劳动者的权益。他们会认真审查投诉材料,调查核实相关事实,确保劳动者的诉求得到公正处理。如果招聘公司存在违法行为,劳动局会依法进行查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理辞退员工的年假问题,常见方式有两种:一是按法规计算未休年假并支付相应报酬;二是与员工协商,看是否可将未休年假与辞退补偿等结合处理。选择应基于双方意愿和法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体询问医合作医疗报销处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、干七天不给工资怎么办1、干七天不给工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职之后不发工资怎么办:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以让单位给你补签一份劳动合同,然后去补缴公积金。如果单位不补可以去劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询