公司说是按劳动法的，但是劳动节又不给三倍，怎么办？
更新时间：2016-05-06 23:59:59人浏览
问题描述：
公司说是按劳动法的，但是劳动节又不给三倍，怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽阜阳
按照劳动合同法规定：法定节假日加班的，用人单位应当支付3倍的工资；一般节假日加班的，用人单位应当支付2倍的工资；在工作日加班的，用人单位应当支付1.5倍的工资。如你确有证据证明证据在法定节假日加班，则你可以直接与用人单位交涉，要求支付3倍工资。如用人单位不予理睬，则你可以向当地的劳动监察大队进行反映；如反映后仍然无结果，你可以直接申请劳动仲裁。
2016-05-05 08:53:32
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