公司说是按劳动法的,但是劳动节又不给三倍,怎么办?
更新时间:2016-05-06 23:59:59人浏览
问题描述:
公司说是按劳动法的,但是劳动节又不给三倍,怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-安徽阜阳
按照劳动合同法规定:法定节假日加班的,用人单位应当支付3倍的工资;一般节假日加班的,用人单位应当支付2倍的工资;在工作日加班的,用人单位应当支付1.5倍的工资。如你确有证据证明证据在法定节假日加班,则你可以直接与用人单位交涉,要求支付3倍工资。如用人单位不予理睬,则你可以向当地的劳动监察大队进行反映;如反映后仍然无结果,你可以直接申请劳动仲裁。
2016-05-05 08:53:32
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