法定节假日没假放，还没三倍工资，又不给辞工？该怎么办？
更新时间：2014-12-25 06:35:07人浏览
问题描述：
法定节假日没假放，还没三倍工资，又不给辞工？该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曾莉律师
盟
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你可以收集你加班的证据，然后要求公司支付加班费，至于辞职，试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2014-09-29 14:11:03
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