劳动合同中要约定劳动报酬,这个报酬具体包括哪些

更新时间:2015-12-10 17:01:25人浏览
问题描述:
劳动合同中约定的工资是指固定工资,还是包括各种补贴、绩效或者奖金?是应发工资总额还是实发工资总额?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好。1、工资包括是基本工资+职位津贴+福利补贴+全勤奖。 2、发放工资时,应当按照应发工资。
2015-12-10 15:23:44
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,根据你们合同约定,没有强制规定。
2015-12-10 15:20:10
但合同一般是公司单方先拟好,然后劳动者补充相关信息,而且合同上只写了试用期工资2000,就不知道到底包括哪些
追问 2015-12-10 15:31:18
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,实际发放工资。
2015-12-10 15:17:00
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当以实际工资
2015-12-10 17:01:25
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,实发工资
2015-12-10 15:48:03
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