事业单位聘用合同,聘用合同

更新时间:2010-12-19 17:35:37人浏览
问题描述:
与企业的法人代表达成口头聘用协议,但为签订劳动合同,如果这样受聘方上岗为企业付出的生产劳动行为是否受到法律保护?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
受法律保护
2010-12-19 17:35:37
王同林律师
服务地区-北京北京
受的。
2010-12-19 13:02:48
袁丽萍律师
服务地区-北京北京
形成事实劳动关系,受法律保护,可以主张未签合同期间的双倍工资。 如需进一步帮助可直接电话联系。
2010-12-19 11:44:03
王飞律师
服务地区-北京北京
形成事实劳动关系,受法律保护,但你必须要有证据证明你们之间的劳动关系存在 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2010-12-19 11:25:27
李国蓓律师
服务地区-北京北京
存在事实的劳动关系并可以证明的,受劳动法和劳动合同法的保护。
2010-12-19 09:49:07
李同红律师
服务地区-北京北京
受法律保护,而且可以要求双倍工资赔偿,如有进一步问题可以电话咨询
2010-12-18 23:07:53
房玉洲律师
服务地区-北京北京
受法律保护,注意收集证据,详情可来电咨询
2010-12-18 23:04:39
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