6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52743人 · 响应时间 平均1分钟内
员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定,但一般不低于当地的最低工资。
《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定:
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。具体数额没有全国统一规定。
《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定:
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。具体数额没有全国统一规定。
2018-03-10 23:04:12
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助128334人 · 响应时间 平均2分钟内
1.保密条款的期限不超过两年.
2.合同中未提及甲方的义务,<<劳动合同法>>第二十三条:对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
3.保密条款的违约金只有在劳动者违反竞业限制约定的时候,才应当按照约定向用人单位支付违约金。你只是辞职不受此限制,你只需提前30天向单位提出书面申请就行.
4.离职后如果单位仍需你守此保密条款,需向你按月支付经济补偿,因此合同里未提及,可由双方协商,但最长不超过两年.
2.合同中未提及甲方的义务,<<劳动合同法>>第二十三条:对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
3.保密条款的违约金只有在劳动者违反竞业限制约定的时候,才应当按照约定向用人单位支付违约金。你只是辞职不受此限制,你只需提前30天向单位提出书面申请就行.
4.离职后如果单位仍需你守此保密条款,需向你按月支付经济补偿,因此合同里未提及,可由双方协商,但最长不超过两年.
2016-06-11 13:15:00
咨询我
已帮助54986人 · 响应时间 平均5分钟内
根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中,一般业务员并不需签订竞业协议,但可以签订保密协议。
签订保密协议的人员并不受保密时间的限制,一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年,在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。
请注意,保密协议和竞业协议是两个概念,但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。
签订保密协议的人员并不受保密时间的限制,一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年,在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。
请注意,保密协议和竞业协议是两个概念,但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。
2016-03-16 22:34:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保密协议生效的首要条件
保密协议就是我们所说的公司和员工签订的帮公司保守秘密的协议,公司和员工约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。有保密义务的员工违反协议约定,将保密信息披露给他人
保密条款
人浏览
员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议生效的必备条件
每个公司都有自己的商业秘密。如果商业秘密被泄露,则会丧失市场竞争力,从而造成公司倒闭、破产的后果,因此,大部分公司都会与员工签订保密协议,防止公司的商业秘密被泄
保密合同知识
人浏览
员工保密协议的生效条件
一些涉及到公司经营的信息除法律规定必须公开的以外公司的经营人有权对于自己经营有利且不违反公序良俗的公司信息进行保密。相应的这些保密信息公司也会在与员工签订合同时
保密合同
人浏览
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保密协议生效的条件
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,
劳动法
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和保密合同按照《劳动合同法》规定,劳动合同和保密合同(保密合同可以作为劳动合同的有机组成部分)双方协商一致签订后,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
××客户,你好:
根据您提供的基本事实的了解,并基于我国现行的法律法规,本律师认为: 是否构成商业机密,要进行综合判断。保密协议是否有效,要根据合同确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、收到律师函应该怎么处理1、收到律师函处理方式如下:(1)首先搞清双方出现争议的关键点,厘清自己在法律上是否真正有理;可以咨询律师的意见;(2)对于争议较小,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买车交了定金,车现在降价了,但是并不能按照现在的价执行,因为交的是定金。如果和卖方协商可以,但是卖方不同意的情况下只能按照原来车价买卖;要是对方不愿意降价,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广东省对于已装修但长期空置的房子,物业费一般按照合同约定全额收取,除非当事人另有约定。如果小区内有未完工建筑,业主可以向物业公司申请物业费打折。需要注意的是,长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:租车公司不退押金当事人可以协商解决,协商无效的可以拨打12345政府热线和12315消费投诉热线投诉,要求经营者返还所收取的押金。消费者有权要求经营者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退款的原因是什么呢,双方的合同是如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您先协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您向滴滴投诉解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询