瑞达法考刘凤科辞职,农民工辞职

更新时间:2008-12-05 16:25:03人浏览
问题描述:
公司一农民工在公司工作多年,刚到公司时签订了5年劳动合同,而后在厂工作十余年,劳动合同未续签.因公司效益不太好且用农民工多为季节性的,所以并未给农民工上保险.现该农民工辞职,提出要求公司自93年起补上养老,医疗保险或支付3-5万元的补偿.这样的要求合理吗?有何法律依据?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
农民工可以要求部分补偿。
2008-12-04 19:59:08
黄险峰律师
服务地区-天津天津
合理,符合劳动法及相关法规的规定。
2008-12-05 16:25:03
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