合同工待遇问题

更新时间:2015-06-01 11:21:14人浏览
问题描述:
我在部门了10年,但单位不给买五险一金,加了50元钱说就当保险了,但待遇也相当低(每月1500元),递交了加工资申请但一年多了也没反应,也没有任何奖金之类,春节有400元的过节费,请问有没有关于合同方面的规定
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭昌海律师
服务地区-云南昆明
你好,不买五险一金可以申请仲裁,至于是否加工资是单位内部的事,只要不低于最低工资标准就是合法的。
2015-06-01 11:21:14
吴茜律师
服务地区-云南昆明
您好,可以提起劳动仲裁,要求补偿未缴社保的损失,以及支付经济补偿金等。
2015-06-01 11:20:06
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您好,可以提起劳动仲裁,要求补偿未缴社保的损失,以及支付经济补偿金等。
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