1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156760人 · 响应时间 平均4分钟内
缴纳社会保险累计满15年,并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响,其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前,社会保险中养老保险已缴费满15年,则可以选择不再继续缴纳;但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年,女性连续20年。
社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ×[缴费年限(含视同缴费年限)×1% ] + 个人账户储存额÷计发月数。)
社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ×[缴费年限(含视同缴费年限)×1% ] + 个人账户储存额÷计发月数。)
2019-09-24 12:07:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缴纳社会保险累计满15年,并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响,其本质是多缴多得。若您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工转为合同制工人的工龄和退休待遇应如何计算?
临时工转为合同制工人的工龄和退休待遇应如何计算?现举例作说明。某职工于1972年5月参加工作,后由临时工转成合同制工人,1997年3月退休。其间他当计划内临时工
养老保险
人浏览
拖欠工资与退休没关系,辖区内欠薪,劳动行政部门都必须处理,让当事人去法院告,可能是双方纠纷,或者调解无效,就只能去法院起诉。法院要工资证明和公司的公章,就是要证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同制工人退休按劳动关系处理。由社保根据交费年限,交费数额当地工资水平计算。劳动者退休时,如果要享受城镇职工基本养老保险待遇,必须缴费达到最低缴费年限。基本医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,主要还是要看当地的具体政策
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一样。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动合同和公司规章制度中是怎样规定的呢?如果没有明确规定的话,您是可以拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资发放的标准根据《劳动合同法》第二十条规定,应不低于相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。你试用期工资为2500元,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合实际的情况判断的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
产检假天数依孕月而定。1-6个月每月1天,6-7个月每月1天,8个月2天,9个月以上4天。需注意,请假应提前与单位沟通,确保工作安排,同时保留相关证明,以备查验
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以咨询社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边有什么可以帮您的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的处理办法是:劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询