我在化工厂上班3年多，一直没有签合同，去年6月份生病休息至今（医生说我不能再从事这项工作，2014年工资没有领），今年2月老板娘叫我结工资并搬出工厂宿舍，我要求老板做工伤鉴定，老板不同意。后
更新时间：2015-03-11 19:40:24人浏览
问题描述：
我在化工厂上班3年多，一直没有签合同，去年6月份生病休息至今（医生说我不能再从事这项工作，2014年工资没有领），今年2月老板娘叫我结工资并搬出工厂宿舍，我要求老板做工伤鉴定，老板不同意。后投诉到惠山劳动局稽查大队（稽查大队答复:双倍工资补偿过时效；老板没有书面通知接触劳动关系，也不存在经济补偿；工伤相关补偿要认定后才能提）只能申请补交社保，其它的等以后仲裁时一并提出，稽查大队说我跟单位劳动关系还在，可是现在没有工作（医生说我也不能再做了），我该怎么办？如果我申请解除关系有相关补偿吗？另外当时进厂时是包住（口头说的，一个工人有一间宿舍，每年只收10元，电费自理），现在单位要我搬离并从我病假开始收房租，稽查大队说单位有权要求搬离，我要能证明单位陈诺（书面）可以继续住，合同都没有，哪有证明呀，这种事该怎么办？？？？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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