什么叫工伤医疗待遇
导读：
工伤医疗待遇是指因工作原因受伤或患职业病的员工在治疗期间所享有的医疗和康复费用的保障。这包括治疗工伤或职业病所需的医疗费用、药品费用、住院费用以及康复费用等。
要享受工伤医疗待遇，需要满足以下条件：
1.就医机构选择：
（1）必须在工伤保险定点医疗机构接受治疗。
（2）在紧急情况下，可以先到就近的医疗机构进行急救，待伤情稳定后应及时转入定点医疗机构继续治疗，并及时通知社保机构。
2.费用合规性：
（1）只有使用符合工伤保险诊疗项目、服务和药品目录要求的药品、诊疗项目和住院服务标准，相关费用才能由工伤保险基金支付。
（2）超出这些范围的费用需由个人承担。
3.伙食补助与交通费用：
（1）工伤人员在住院治疗期间，所在单位需按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发放住院伙食补助费。
（2）若需转到统筹地区以外就医，所需的交通和伙食费用也由所在单位按照因公出差标准报销。
（3）这些费用不得混入向工伤保险经办机构申报的费用中。
4.非工伤疾病处理：工伤人员在治疗工伤期间，如发生非工伤引发的疾病，不能享受工伤医疗待遇，而应按照基本医疗保险的规定处理。
5.康复性治疗费用：工伤人员到定点医疗机构进行康复性治疗时，只要相关治疗符合工伤保险的相关目录和标准，其费用可以从工伤保险基金中支付。
工伤医疗待遇的法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》。根据该法规定，因工伤发生的以下费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2.住院伙食补助费；
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4.安装配置伤残辅助器具所需费用；
5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9.劳动能力鉴定费。
工伤医疗待遇是员工权益的重要保障，你对此有何看法？如需更多工伤相关的法律建议，不妨在法律快车上发起咨询，我们随时为你服务。
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