离婚了还能领生育津贴吗
导读：
对于离婚后的女职工，其是否能领取生育津贴与离婚状态无关，关键在于是否满足生育津贴的申领条件。只要满足条件，即使已经离婚，女职工依然有权享受生育津贴。
要申领生育津贴，女职工需要满足以下条件：
1.参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态。这可以通过在政府社保网上查询相关数据进行确认。
2.必须符合国家计划生育政策，持有计划生育服务证或准生证。
只要满足上述条件，女职工就可以在生育后申领生育津贴，无论其是否已经辞职。
关于生育津贴的报销手续和期限，女职工需要注意以下几点：
1.生育医疗费的报销应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前进行申办。
2.生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费的报销，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内进行申办。
3.计划生育手术费用的报销应当在手术前进行申办。
4.男职工假期津贴的报销应当在其配偶生育后1年内进行申办。
5.如果逾期申办，社会保险经办机构将不予受理。
6.在办理报销手续时，女职工个人或家属需要准备以下证明材料：生育职工单位证明、县级以上计划生育部门签发的计划生育证明（或死亡证明）、职工本人的身份证及复印件等。
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