待产假可以提前多久休
导读：
关于待产假可以提前多久休的问题，具体规定因地区和单位而异。
1.通常情况下，女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。但如果经过医院检查鉴定确定预产期提前，女职工可以凭借相关证明提前开始休产假。
2.如果女职工怀孕未满4个月流产，可以享受15天产假；怀孕满4个月流产，则享受42天产假。
产假的休息时间规定，主要依据《女职工劳动保护特别规定》进行安排。
1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
2.如难产，可增加产假15天。
3.生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4.女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假。怀孕满4个月流产，享受42天产假。
5.具体产假休息时间还需根据女职工的身体状况、孕期进展、工作压力和自身承受能力等因素进行综合考虑。
产假待遇与计划生育政策是密切相关的。
1.女职工在产假期间，依法享受相应的待遇，包括工资照发等。
2.对于计划生育外的生育，女职工仍然可以享受产假，但可能无法享受产假期间的相关待遇。这是因为产假与产假待遇是两个不同的概念。
3.女职工生育产假是法定的，旨在保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件。
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