公司不发加班费怎么辞职
导读:
当公司不发加班费时,劳动者可以通过多种途径来维护自己的权益。
1.可以尝试与公司进行协商,寻求一个合理的解决方案。
2.如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉,让相关部门介入调查。
3.还可以向劳动争议调解组织申请调解,或者向工会求助,寻求工会的支持和帮助。
4.如果以上途径都无法解决问题,劳动者可以向人民法院请求支付令,要求公司支付应得的加班费。
5.如果公司仍然拒绝支付,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至可以向人民法院提起诉讼。
6.在采取这些行动时,劳动者需要注意收集和保存相关证据,如工资条、加班记录等,以便在必要时进行维权。
7.劳动者也应当了解相关法律法规,如《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条等,以便更好地维护自己的权益。
在公司破产的情况下,债务的清偿需要按照一定的顺序进行。
1.破产费用和共益债务需要优先清偿。接下来,破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及基本养老保险、基本医疗保险费用等也需要得到清偿。
2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款也需要按照顺序清偿。
3.普通破产债权也需要得到清偿。
需要注意的是,有限责任公司应以其注册资本的限度为限来承担债务。除非股东或高级管理人员为公司的债务提供担保、提取、转移资金或逃避公司的债务,否则他们通常无需自己还清公司的债务。
在处理公司破产的过程中,劳动者和债权人需要了解相关法律法规,如《企业破产法》第一百一十三条等,以便更好地维护自己的权益。
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引用法条
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