公司按最低标准买社保可以起诉吗
导读:
1.当公司不按规定交社保,特别是按最低标准购买社保时,员工确实有权采取法律手段维护自己的权益。
2.根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费。
3.如果员工对社保缴纳情况存在异议,或对劳动仲裁裁决不服,可以依法向人民法院提起诉讼。
当员工与公司在社保缴纳问题上发生争议时,应遵循一定的解决流程。
1.双方应尝试通过协商解决问题。如果协商不成或达成和解协议后公司仍不履行,员工可以向调解组织申请调解。
2.如果调解也不成功,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,员工可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
用人单位不缴纳社会保险费是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定:
1.用人单位必须按照国家规定的比例为员工缴纳基本养老保险费,并记入基本养老保险统筹基金。
2.如果用人单位不按规定缴纳社保,除了可能面临行政处罚外,还可能被要求补缴社保费用,并承担因此产生的滞纳金和罚款。
3.员工也可以依法维权,要求公司补缴社保并支付相应的赔偿。
综上所述,公司不按规定交社保,特别是按最低标准购买社保时,员工可以通过法律手段维护自己的权益。
在解决争议时,应遵循协商、调解、仲裁和诉讼的流程。同时,用人单位不缴纳社保将面临严重的法律后果。希望这些法律知识能帮助您更好地了解和处理社保问题。
如有需要,请咨询专业律师以获取更详细和个性化的法律建议。你还知道哪些社保缴纳的常见误区?欢迎在法律快车评论区留言告诉我们,一起提高法律意识,维护自己的权益。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体,是无法确定其价值的。我国《保险法》规定,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定,被
当事人购买了一年的保险是可以退的,但仅限于长期的健康保险,且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方
团体意外保险拒赔的理由有:故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的;被保险人犯罪或拒捕,自杀或故意自伤;被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡;酒后、吸毒、
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的,因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定,因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
车辆过了户之后其保险是仍然有效的,但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,被保险机动车所有权转移的
商业险中保险公司可以拒赔的情形有:路过坑洼处车子受损;车身无辜被划;高温时节遇上爆胎;事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释,保险人将禁止性
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载