兼职不想工作了可以随时辞职吗
导读：
是的，兼职工作可以随时辞职。
1.根据《劳动合同法》的相关规定，非全日制用工的劳动者和用人单位双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。
2.这是因为非全日制用工具有灵活性，旨在促进就业和劳动力资源的优化配置。
3.所以，兼职者如不想继续工作，可以随时提出辞职。
兼职辞职的通知可以采用书面形式或口头形式。
1.虽然非全日制用工的劳动合同可以口头订立，但为了明确双方的权利和义务，避免后续纠纷，建议兼职者在辞职时尽量采用书面形式通知用人单位。
2.书面通知可以更清晰地表明兼职者的辞职意愿和原因，也可以作为双方解除劳动关系的证据。
3.当然，如果双方协商一致，口头通知也是可以的。
兼职终止合同的条件是任何一方都可以随时通知对方终止用工。根据《劳动合同法》第七十一条的规定：
1.非全日制用工的劳动者和用人单位双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。
2.这是因为非全日制用工的灵活性特点，使得劳动者和用人单位都可以根据自己的需要随时调整用工关系。
3.需要注意的是，在终止用工时，用人单位不需要支付劳动者经济补偿，但仍需按时支付劳动者在工作期间的工资。
总之，兼职者可以随时辞职，但在辞职时应通知用人单位，通知方式可以是书面或口头形式。同时，在终止合同时，用人单位不需要支付劳动者经济补偿，但仍需按时支付劳动者在工作期间的工资。
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引用法条
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