企业停产工资怎么去发放
导读：
在企业停产期间，工资的发放需遵循劳动和社会保障部办公厅《关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》中的规定。
1.具体而言，如果企业停工停产在一个工资支付周期内，那么应按照劳动合同中约定的标准支付工资。
2.而一旦停工停产超过一个工资支付周期，情况就有所不同。如果劳动者在此期间提供了正常劳动，那么企业应支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
3.但如果劳动者没有提供正常劳动，企业则需要向劳动者支付生活费，这个生活费的标准则是按照各省、自治区、直辖市的具体规定来执行的。
停产工资支付标准的核心在于确定生活费的标准。由于各地的规定不尽相同，生活费的标准也存在一定的差异。例如：
1.广东省规定基本生活费标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准；
2.北京则规定按最低工资标准的70%支付基本生活费；
3.深圳则规定按照不低于最低工资的80%支付劳动者基本生活费；
4.而上海市在2016年颁布的《上海市企业工资支付办法》中则规定：
企业停工、停产超过一个工资支付周期的，可根据劳动者提供的劳动，按双方新的约定支付工资，但这一工资标准不得低于本市规定的最低工资标准。
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