公司拖欠工资该怎么办呢
导读：
当公司拖欠工资时，劳动者可以采取一系列措施来维护自己的合法权益。
1.最简单的方法之一是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2.依据劳动合同法的规定，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的劳动报酬。
如果用人单位拒绝支付工资或拒不履行人民法院的支付令，劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
1.这是一种有效的方式，通过劳动仲裁，劳动者可以要求单位按照裁决书支付拖欠的工资。如果单位仍然不履行，劳动者还可以申请法院强制执行。
2.在申请劳动仲裁时，劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，提供相关证据，如单位出具的绩效表、绩效统计等，以证明自己的权益受到了侵害。
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