工伤私了注意事项
导读：
工伤私了的注意事项：
1.双方私了时，先准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况；
2.私了协议的必须是在工伤职工本人意识清楚，完全出于自愿的情况下签订的；
3.协议不得显失公平，损害职工的利益。
法律快车提醒您，如果工伤私了不成功，你可以考虑以下几种途径：
1.申请工伤认定：首先，你应该向当地的劳动保障部门或社会保险经办机构申请工伤认定。如果认定为工伤，你将有权获得相应的工伤保险待遇。
2.申请劳动争议仲裁：如果工伤认定未能解决问题，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提供相关证据来证明你的工伤以及用人单位的责任。
3.提起诉讼：如果仲裁结果仍然无法满足你的要求，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。
劳动者受了工伤之后，如果接受私了，在协议的书写中应该注明以下几个方面：
1.需要写本人入职的时间、工作岗位和工资多少的信息。
2.明确发生工伤的事实情况。明确工伤发生的时间、地点、过程以及原因，这样才能有利于后来的工伤认定。
3.协议中，要尽量用“补偿”的字眼，而不是赔偿的字眼。因为在法律上，赔偿和补偿是不一样的，“补偿”更能够突出公司或单位存在过错，劳动者在接受了公司的补偿金之后，还是可以再次向公司索赔。
4.拒绝使用放弃权利等用语。一般在协议的最后，公司或单位为了避免后续的纠纷，都会要求加上“自愿放弃权利”“不得再向对方主张任何权利”这些字眼，但是这些用语可以的话，尽量不要添加。
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