离职后五险一金如何缴纳
导读:
员工的社保在辞职之后是可以自己缴纳养老保险和医疗保险的,而住房公积金是不能自己缴纳的。
个人缴纳社保只能在户口所在地办理,也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1.个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2.参保条件:城镇户口或农转非户口;
3.办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
法律快车提醒您,辞职后五险一金断了的影响是:
1.养老保险养老保险是按年限累计的,养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。
2.医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功,也要再等半年之后,才能享受统筹基金支付的待遇。
3.失业保险断缴影响不大。
4.生育保险断交是不能享受生育保险的待遇的,因为生育保险一般是缴纳满12个月,并继续缴纳的人才能享受。
5.工伤保险工伤保险是即交即用,断交作废。
6.住房公积金公积金中断期间会影响申请公积金贷款,一般规定:连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。
1.养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;
2.医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;
3.失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;
4.工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
5.住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
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