您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工伤保险 > 工伤保险待遇 > 工伤人员的误工待遇应该如何计算出来

工伤人员的误工待遇应该如何计算出来

法律快车官方整理 更新时间: 2023-11-09 14:46:51 人浏览

导读:

工伤人员的误工待遇:受伤人有固定收入的,则按照其收入状况乘以误工时间计算误工费。若是受伤人无固定收入的,就按照其最近三年的平均收入计算误工费。

  一、工伤人员的误工待遇应该如何计算出来

  根据法律规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。一般误工期也可通过司法鉴定加以明确。

  受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

  二、误工费赔偿需要提供哪些证明才行

  误工费赔偿需要提供以下证明:

  1.收入证明或能证明收入状况的证据。

  2.证明误工时间的证据。

  (1)病历或医院小结等。病历及医院小结上一般会载明就医时间,建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。

  (2)误工证明。有单位有条件的,可以让单位出具误工的书面证明,加盖公章。

  (3)误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的,可提请进行误工期司法鉴定,来确认误工期限。法律快车提醒您,误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构鉴定。因单方委托作出的鉴定对方可能不予认可,有权重新鉴定。

  三、不赔误工费怎么办

  1.协商,双方可以就产生纠纷的事项重新协商,然后签订相应的协议并履行。

  2.调解,当事人可以向法院申请调解,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。

  3.诉讼,如果债权人要提起诉讼的,可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐

相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载