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奶奶走了丧假几天

法律快车官方整理 更新时间: 2023-10-07 19:39:16 人浏览

导读:

奶奶走了一般是不可以申请丧家的,因为奶奶不属于法律规定的直系亲属范畴。但是在生活实践当中,一些用人单位会批准劳动者的丧家申请,以表人情关怀,而具体有几天丧假,由用人单位决定。

  一、奶奶走了丧假几天

  奶奶去世一般不可以请丧假,因为奶奶不在直系亲属的范畴,但是一些用人单位会批准丧假申请。

  《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

  二、申请丧假的材料是什么

  申请丧假的材料是:

  1.请假单,按照单位规定的请假流程提交请丧假的请假单,或者口头向上级领导请假;

  2.亲属关系证明,一般来说,请丧假是不需要亲属关系证明之类的文件的,除了一些单位规定特别严的;

  3.亲属的死亡证明或火化证明,现今在城市人死亡后一般是进行火化,会有火化的证明。当然,在农村一般还是土葬的,这没有,在请丧假时,也没多大事。

  三、丧假期间工资怎么处理

  丧假、路程假期间的工资应该照常发放,途中的车船费等,由职工自理。

  用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%;法律快车提醒您,用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。确定丧假日工资:以计算基数除以发生当月的计薪日。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条

  劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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引用法条

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