男职工生育险保险怎么交的
导读：
男职工需要带参保人员身份证、医疗机构出具的出院记录（出院小结）、医疗费用有效票据、疾病诊断证明、结婚证、配偶身份证、《计划生育服务手册》、配偶本人《就业失业登记证》或无工作单位证明材料原件（由女方户口所在地或居住地社区居委会或村委会出具）等材料至当地社保局城区管理部办理即可。
法律快车提醒您，男方生育津贴领取的条件如下：
1.用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
2.生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
3.配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；
4.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律快车提醒您，男方生育险的报销比例为50%。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据，生育医疗费收据（原件）到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
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引用法条
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