国家规定的法定节假日是哪几天
导读:
全民法定假日:元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。
1.新年,放假1天(1月1日);
2.春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
3.清明节,放假1天(农历清明当日);
4.劳动节,放假1天(5月1日);
5.端午节,放假1天(农历端午当日);
6.中秋节,放假1天(农历中秋当日);
7.国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
3.职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
国家法定节假日上班加班费的计算公式为:月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。法律快车提醒您,正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬,其计算公式为劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;安排周末加班的,用人单位可以安排调休代替。但如果用人单位无法安排调休的,应当支付不低于工资的200%的工资报酬,其计算公式为劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%。
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