离职当月社保怎么处理
导读：
1.选择灵活就业，可在人才市场缴纳社保，但只能办理养老和医疗保险；
2.离职后，立马找到新工作，由新单位办理社保；
3.离职后，待业休息，可参加居民养老、医疗保险。
法律快车提醒您，用人单位不给员工买社保是违法行为，可以依法举报或者提起劳动仲裁。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。
五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；
医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；
失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；
工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
一金包括：住房公积金，个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
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引用法条
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