公司哪些情况可以开除员工
导读：
企业可以开除员工的情形具体包括：
1.员工在试用期间被证明不符合录用条件的。
2.员工严重违反用人单位的规章制度的。
3.员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4.员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。
5.员工被依法追究刑事责任的。
6.员工存在违法情形导致劳动合同无效的。
有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
1.依照企业破产法规定进行重整的。
2.生产经营发生严重困难的。
3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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