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公司倒闭劳务派遣工有赔偿吗

法律快车官方整理 更新时间: 2023-04-24 12:45:36 人浏览

导读:

公司倒闭劳务派遣工有赔偿。根据我国相关法律规定,劳务派遣员工在上班期间,公司倒闭了的,公司要予以经济赔偿。赔偿金额按照员工在公司所待时间来决定,每满一年公司需要支付员工一个月工资作为补偿金。

  一、公司倒闭劳务派遣有赔偿吗

  劳务派遣公司倒闭有赔偿,赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。

  二、劳务派遣工辞职流程

  1.劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司;

  2.派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续;

  3.离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。

  劳务协议辞职提前几天

  劳务协议由双方当事人协商一致解除或者出现法定情形时解除,不需要提前通知单位。劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  三、劳务派遣工如何维权

  法律快车提醒您,劳务派遣工的维权方式为:公司或者用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者可以与其协商;协商不成的,申请劳动仲裁时将两者作为共同被告,要求两者承担连带赔偿责任;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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引用法条

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