工伤鉴定多久有效
导读：
依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1.人力资源行政部门出具的通知书。（原件一份不退还）;
2.市职工因工伤残等级鉴定表（一式三份），照片一栏需粘贴本人近期免冠照片、并单独附照片一张;
3.伤病情材料原件（复印件需到医院加盖公章确认），具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院小结、出院证、病历本、病情诊断证明书（申报前两月内开具）;
4.本人身份证复印件一式叁份。
不可以，劳动能力鉴定工作应当客观、公正。法律快车提醒您 ，劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。在伤残鉴定中作假被发现应当接受处罚或者承担法律责任的。
根据《工伤保险条例》第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
第六十一条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）提供虚假鉴定意见的;
（二）提供虚假诊断证明的;
（三）收受当事人财物的。
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引用法条
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