深圳工伤认定多久有效
导读：
深圳工伤认定的有效期是根据《工伤保险条例》和相关规定来确定的。
1.根据规定，职工在发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.如果遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3.如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4.超过这个期限，劳动保险机构将不会受理工伤认定申请，职工也将失去享受工伤保险的权利。
在深圳，以下七种情形可以认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4.患职业病。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这些情形的认定有助于保障受伤职工的合法权益，确保他们能够获得应有的工伤赔偿和保障。
在深圳进行工伤认定时，需要准备以下资料：
1.工伤认定申请表：包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2.受伤害职工的身份证复印件。
3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。
了解了工伤认定的有效期限和申请流程，你是否对工伤保险有了更深入的认识？如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时在法律快车上提问，我们会尽快为你解答。
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