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什么事项可在劳动合同中约定

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-12 06:12:17 人浏览

导读:

以下事项可在劳动合同中约定:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。

什么事项可在劳动合同中约定

以下事项可在劳动合同中约定:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。

什么事项可在劳动合同中约定的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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