劳务报酬个人所得税怎么计算
导读：
很多劳动者都非常关心劳务报酬中的个税计算问题，那么劳务报酬个人所得税怎么计算？个人所得税的征收范围？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你。
最新劳务报酬个人所得税计算方法：劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元;每次入在4000元以上的，定率减除20%的费用。其计算公式为：
（一）每次收入不超过4000元的：应纳税所得额=每次收入额-800元
（二）每次收入在4000元以上的：应纳税所得额=每次收入额×（1-20%）
（三）对收入畸高的，实行加成征收：
1、不超过20000元的部分 20%
2、超过20000~50000元的部分 30% 速算扣除数 20003、超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000
《中华人民共和国个人所得税法》第二条：
（一）下列各项个人所得，应纳个人所得税：
1、工资、薪金所得；
2、个体工商户的生产、经营所得；
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
4、劳务报酬所得；
5、稿酬所得；
6、特许权使用费所得；
7、利息、股息、红利所得；
8、财产租赁所得；
9、财产转让所得；
10、偶然所得；
11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
劳务报酬个人所得税原则上是不可以退的。但个税改革后，个税的计算方法发生了改变，即将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得合并为“综合所得”，按年计算个税，实行多退少补。当纳税人多缴纳个人所得税，可以予以退款。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于劳务报酬个人所得税怎么计算的相关知识，综上所述，对于劳务报酬中个人所得税的征收和计算国家都是有规定相应标准的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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