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我是1985年企业招工的女职工，2003年企业破产后退休，退休时在会计室工作，一直以工人身份，今年7月50岁向当地社会局申请退休，不予处理。但是，我工作的工作年数是18年，自己支付16年，50岁退休

更新时间：2020-03-14 15:19:23人浏览

问题描述：

我是1985年企业招工的女职工，2003年企业破产后退休，退休时在会计室工作，一直以工人身份，今年7月50岁向当地社会局申请退休，不予处理。但是，我工作的工作年数是18年，自己支付16年，50岁退休可以吗？国家有优惠政策吗我是1985年企业招工的女职工，2003年企业破产后退休，退休时在会计室工作，一直以工人身份，今年7月50岁向当地社会局申请退休，不予处理。但是，我工作的工作年数是18年，自己支付16年，50岁退休

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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

2020-03-14 15:13:33

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1. 根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁），二是累计缴费年限最少须满15年。在这里明确了是需要满足累计缴费年限15年，并不是工作15年。
　　
2. 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
　　
3. 基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度，其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成，即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。

2020-03-14 15:18:01

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2020-03-14 15:19:23