代理儿童服装店,签订一年合同,但对方的客户服务和服装风格不太满意,所以单独做这件事,今年合同到期我要求5000元退款,对方拒绝,请问,我的要求是合理的?

更新时间:2020-02-29 18:40:56人浏览
问题描述:
代理儿童服装店,签订一年合同,但对方的客户服务和服装风格不太满意,所以单独做这件事,今年合同到期我要求5000元退款,对方拒绝,请问,我的要求是合理的?
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在建筑合同中,履约保证金和质量保证金:
1、履约保证金,是指施工单位为了全面履行合同条款中,所承的条件,在施工前,用自己的流动资金抵押在建设单位用,不计利息,待工程全部完工后该款元、、并且全部履行合同条款时,建设单位将此款推给施工单位,施工单位如果有违约行为,建设单位按事先拟定的数额扣除,余者返回施工单位;
2、质量保证金,施工单位已将工程全部完工,理应工程款全部结清,但是由于工程还没有经过使用,验收时只能从外表检查,工程的质量标准是否达到设计要求,还需要时间的验证,为此建设单位用应付工程款,按一定的比例暂留,待保修期满,为发生质量问题,全部付给施工单位;
2020-02-29 18:13:47
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当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人。
租赁合同履行期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但转为不定期租赁
综上所述,你与出租人订立的租赁合同到期后,你继续使用租赁物 也就是房屋,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效 但是转为不定期租赁 当事人可以随时解除租赁合同
但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人,以给承租人一定的时间搬家。
2020-02-29 18:17:22
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劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》
46、47条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
  如果符合《劳动合同法》14条的规定,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,而用人单位拒绝续签的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
2020-02-29 18:40:56
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