我在公司签订两次固定期限合同每一年一次。到期公司不于续签且终止合同还可以怎么维护自己的利益?

更新时间:2018-06-24 11:04:09人浏览
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我在公司签订两次固定期限合同每一年一次。到期公司不于续签且终止合同还可以怎么维护自己的利益?
3位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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合同到期不履行需要支付违约金或按其他约定方式赔偿,对方不履行可以向法院起诉
2018-06-24 10:41:20
平台法律顾问团队 咨询我
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用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资
2018-06-24 10:49:50
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助105069人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。
形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。
2018-06-24 11:04:09
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您好,这个是要看具体的情况的
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