我和叔叔工作伤了脚，那时说拍照没伤骨头，回家后养了5个多月，到现在是走路还是疼，脚受伤的地方现在很普通，不承认对方是工伤，怎么办？
更新时间：2020-02-19 10:35:29人浏览
问题描述：
我和叔叔工作伤了脚，那时说拍照没伤骨头，回家后养了5个多月，到现在是走路还是疼，脚受伤的地方现在很普通，不承认对方是工伤，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助83037人 · 响应时间 平均5分钟内
先到劳动局找工伤科领取工伤认定申请表，按照规范填写，然后请公司签字盖章。
工伤申请是有时限性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由公司承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，伤者无法做伤残等级鉴定，也不会有赔偿。
根据《工伤保险条例》第三章工伤认定
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤申请是有时限性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由公司承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，伤者无法做伤残等级鉴定，也不会有赔偿。
根据《工伤保险条例》第三章工伤认定
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2020-02-19 10:19:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助138804人 · 响应时间 平均3分钟内
若摔伤符合工伤认定条件的话，
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2020-02-19 10:22:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71537人 · 响应时间 平均5分钟内
发生工伤后看缴纳的社保里面是否含有工伤保险，如果有工伤保险的，医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金都是由工伤保险基金支付。用人单位负责支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金和护理费。
如果没有缴纳工伤保险，所以费用由用人单位承担。
如果没有缴纳工伤保险，所以费用由用人单位承担。
2020-02-19 10:35:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
吃火锅牙齿受伤，牛肉丸中暗藏铁块
吃火锅嚼到一粒牛肉丸，不想牛肉丸里竟然有铁块，害得张先生牙齿被磕裂。昨日上午，漳州市民张先生和福州某食品饮料公司就食用该食品公司生产的牛肉丸导致的人身损害，达成
食品安全案例
人浏览
先到劳动局找工伤科领取工伤认定申请表，按照规范填写，然后请公司签字盖章。工伤申请是有时限性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女子右腿是左腿4倍粗 行走靠拐杖还要搀扶
张文竹走路必须得妈妈搀扶汤继颖摄如果不用拐杖，不被人搀扶，她走路甚至会被右腿的重量牵绊而跌倒20岁女孩被怪病折磨11年，右腿比左腿粗4倍。20岁的张文竹是户县人
医疗救助
人浏览
看脚伤，医生竟开了壮阳药
看脚伤，结果发现医生给开了壮阳药，这让30出头、身体很好的高强亮（化名）又好气又好笑。昨日，在记者采访中，医院表示，此事医生确实存在一定错误。高强亮今年31岁，
医疗纠纷
人浏览
企业破产、改制应在资产处理中留足工伤医疗保险费用。破产企业1至6级、改制企业1至4级的工伤职工，由企业按本市上年度工伤职工人均医疗费一次性缴纳20年的工伤医疗保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤认定问题：《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题：《道路交通事故处理程序规定》中规定，如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请确认工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，鉴定确认。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板恶意拖欠职工工资属于违法行为，依据我国相关法律的规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付工资以及相应的赔偿金，也可以直接向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院有权冻结工资卡，如果债务人不偿还债务，债权人提起诉讼，根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的，债权人可以向法院申请强制执行，此时法院会冻结被执行人的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被罚款不服的，可以要求单位说明理由，与其进行协商；双方达不成一致的处理意见的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，则可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
收集证据向法院起诉追讨
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，车祸理赔完已结案，二次入院可启动医保。但需符合医保规定，与车祸无直接关联。若涉及车祸后续治疗，可能无法享受医保。若情况复杂，建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照医嘱要求申请休息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
