胫骨平台粉碎性骨折髌骨骨折腓骨骨折跟骨骨折距骨骨折(内固定)工作上的认定是多少?

更新时间:2020-02-13 08:33:43人浏览
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胫骨平台粉碎性骨折髌骨骨折腓骨骨折跟骨骨折距骨骨折(内固定)工作上的认定是多少?
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工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后,会做出评级,一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
2020-02-13 08:20:09
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职工遭受事故伤害,是否工伤或者是否可以申请劳动能力鉴定,与是否住院无关,按照遭受事故伤害原因和伤残程度确定。左手拇指骨折,会影响劳动能力,工伤认定并伤情稳定之后,即应申请劳动能力鉴定。
  《工伤保险条例》
  第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
  人力资源社会保障部、国家卫计委
  《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
  第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
  
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
  
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
  
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
  
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2020-02-13 08:22:22
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办理工伤认定申请手续
  
一、 办理机构
  用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门
  
二、 申办条件
  
1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位)中,因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。
  
2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;
  用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2020-02-13 08:33:43
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