我以前在一个厂自动离职了,如今进了别外一个厂,但是个人社保没退,上不上班,我该怎么做?

更新时间:2020-01-14 17:32:34人浏览
问题描述:
我以前在一个厂自动离职了,如今进了别外一个厂,但是个人社保没退,上不上班,我该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。

二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。

三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金

四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。

五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
2020-01-14 17:21:51
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离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程:
首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申请;最后把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题,估计在1-3月内将社保转到转入地。
2020-01-14 17:29:31
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单位没有给劳动者缴纳社保时,劳动者可以向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资
(注意有一年的时效) 同时,劳动者要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。
2020-01-14 17:32:34
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