我司每月20号发放上月工资，工资表里扣除上月社保和上月公积金还是本月公积金
更新时间：2018-06-23 11:06:04人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112044人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
2018-06-23 10:51:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳社保每月几号扣款,当月离职社保怎么办
由于社保的缴纳并不是全国通用的，因此在进行社保的缴费扣款的时候，是按照当地社保局的相关规定来进行缴纳扣款的，所以按规定来就好。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
您好，建议向相关部门咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本月发上月工资也减征个税
针对个税起征点由1600元提高至2000元，日前从深圳市地税局获悉，该局近日已转发了《国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准政策衔接问题的通知》。本
个人所得税
人浏览
10月20日前发放的公积金贷款
住建部近日发文，从2010年10月20日起，上调公积金存贷款利率，我市住房公积金管理中心根据相关规定也发出《关于调整个人住房公积金存贷款利率的通知》，其中规定个
抵押贷款
人浏览
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以到公积金管理中心投诉要求单位给你补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你以上所述，建议和单位协商的，协商不成可以向劳动局举报投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过劳动仲裁主张你的合法权利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同，但有离职证明的劳资纠纷，离职后老板不发工资，请问可以通过法律救助解决吗？因为你们之间没有签订合同，属于口头约定，所以没法证明你工资的数量。但是因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司应当按照劳动合同的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说会扣除的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是什么制度呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览