昨天公司检查了我，发现我肺部有斑点。如果解除劳动合同，我已经在公司工作三年了，我能得到报酬吗？
更新时间：2019-12-08 15:33:54人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69102人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、劳动合同法第87条规定：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、劳动合同法第87条规定：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2019-12-08 15:12:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62553人 · 响应时间 平均4分钟内
1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。
2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资，结合工作年限，有一年算一个月，不满6个月算半个月。工资根据您每月的工资单上数额计算。
3、获得赔偿金的前提条件是，公司违法解除劳动合同，也就是说，公司未经得您同意，擅自办理退工手续。
2019-12-08 15:15:32
咨询我
已帮助156001人 · 响应时间 平均4分钟内
1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。
2、合同未到期，单位单方面解除劳动关系，那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。
3、第一，员工无故被辞退，单位支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，员工严重过错被辞退，单位不需要支付经济补偿。第三，单位经济性裁员，或者合同变更协商不一致，单位需要支付经济补偿。
2019-12-08 15:26:50
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助98370人 · 响应时间 平均5分钟内
公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。
办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业；才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。
办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业；才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。
2019-12-08 15:33:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工私自兼职，单位能否解除劳动合同？
员工私自兼职，单位能否解除劳动合同？如果法律或用人单位明确禁止兼职，那么劳动者一旦出现兼职行为，用人单位即可解除劳动合同；单位虽然没有明确规定不得兼职，但劳动者
劳动合同知识
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业能够解除与我的劳动合同吗？
几年来，我都在一家私营企业开货车。不久前，我在给单位运货的途中，因为一辆车逆行，与我的车相撞造成我受伤。事故发生后，肇事司机逃逸，公安机关一直未将其抓获。目前，
劳动合同争议
人浏览
他们能解除我的劳动合同吗？
他们能解除我的劳动合同吗?徐学干[案由]印某1984年参加工作进市粮食局A分局，在下属粮站从事营业员工作。96年1月23日与A粮食分局签订了无固定期限合同。96
解除合同
人浏览
合同未到期，公司要辞退：1、合同未到期，公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金；2、如果是与公司协商解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看解除的理由 可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除的原因是什么么 违法解除可以主张经济赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚的立案标准是什么
本文详细解读了行政处罚的立案标准、委托条件及委托问题。涉及违法行为认定、处理，以及委托实施行政处罚的法律规定和注意事项。了解这些内容，有助于确保行政处罚的合法性
行政处罚的原则
人浏览
您好，可以根据情况要求赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
销售侵权产品罚款多少
销售侵权产品将面临怎样的罚款？如何计算侵权罚款？侵权商标又有哪些法律规定？本文将为你一一解答，同时介绍商标侵权的赔偿标准。一起了解如何维护商标权益，避免法律风险
侵权民事责任
人浏览
您好，可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院拍卖的车辆的过户流程是：1、出示相关材料领取《旧机动车买卖合同》，并进行填写；2、进行验车、拓号、拆牌、照相处理，并填写《检查记录表》；3、缴纳过户费；4、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不动产权属证书为什么不能质押
不动产权属证书为何不能质押？质押与不动产有何关系？央行质押权利执行又是怎样的过程？本文将为您一一解答，让您了解不动产权属证书质押的相关问题，以及央行质押权利执行
不动产质押
人浏览
你好，建议到站内服务人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖交易中应注意什么
房屋买卖交易中需注意税费支付和交易合法性，包括印花税、交易费、契税等。卖房人还需了解个人所得税等税费。交易中需谨慎选择房产交易中心，确保房屋质量、产权清晰。
房屋买卖
人浏览
你好，建议协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，子女的继哥是没有抚养义务的，因为双方并没有直接的亲人关系。但是在特定的情况下，即对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有负担能力的继兄姐有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
母亲有案底一般对孩子没有影响，但若其子女报考军校、入伍或者参与公务员考试时，其案底可能会影响孩子的政审环节，但是影响并不是很大，毕竟母亲的案底是其母亲的行为导致
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协商的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
