我还在企业做两年了,因为加工厂寸般迁,个人社保断掉好多个月沒有交,如今又在手机查询社保,沒有入帐纪录,今日都28号了,假如企业无端帮我断缴了该怎么办?

更新时间:2019-12-08 14:49:50人浏览
问题描述:
我还在企业做两年了,因为加工厂寸般迁,个人社保断掉好多个月沒有交,如今又在手机查询社保,沒有入帐纪录,今日都28号了,假如企业无端帮我断缴了该怎么办?
3位律师解答
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养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
  
一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
  ??
二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。
2019-12-08 14:33:42
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公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2019-12-08 14:37:31
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1、劳动合同一般一式2份,一份公司保存,一份员工持有。
2、按照劳动合同法相关规定,如公司不帮您缴纳社保,则您可立即解除劳动关系;故烦请赴社保局予以确认是否未予以缴纳。
3、打卡记录可申请由单位提供,一旦劳动仲裁的话。
4、即使劳动合同到期,您仍继续上班,则形成事实劳动关系,但需要您自己提供证据。
5、一般而言,除了您有法律规定的过错外,公司辞退应出具书面说明。
6、可以尝试申请劳动仲裁,但前提是您需要准备相应的仲裁材料。
这项行为不符合劳动法,可以进行劳动仲裁。
2019-12-08 14:49:50
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