查询社保记录,12月之后的都查不到,但是公司每个月都还扣我个人社保钱,该怎么解决呢?

更新时间:2019-05-06 02:11:16人浏览
问题描述:
请问,查询社保记录,只能查到11月份的记录,12月之后的都查不到,但是公司每个月都还扣我个人社保钱,该怎么解决呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
详询社保局。
2019-04-02 13:59:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助193976人 · 响应时间 平均3分钟内
  用人单位查询新进员工的社保记录可以登录社保的官方网站,输入用户名和密码进行查询。 一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。  二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具?有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2019-05-06 02:11:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76003人 · 响应时间 平均1分钟内
各地根据社保缴费划账日期不同,到账和查询日期也不同。
首先,企业缴纳社保和个人缴费不同,企业是上月申报次月月头划账,月底到账。
个人缴费则是当月申报,缴费,月底到账。
举个例子:A某和B某,A某是企业缴费,B某是自己缴费,都要缴纳3月份社保。
则,A所在的企业应当在2月底就为A某申报3月份缴费,在3月初由地税代扣,而B某则应当在3月份缴费划账日之前进行申报并缴费。
一般来说,缴费都是月底到账,次月查询和打印。
2019-05-03 03:37:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121351人 · 响应时间 平均4分钟内
如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。
  为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。
  企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。
  对企业来说,碰到不愿缴纳社会保险的员工,或者干脆不要,或者晓之以理,说服员工依法参保。让员工写“自愿不缴社会保险”之类书面申请的做法,在法律上并不可行。
  社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
2019-04-14 16:38:51
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