由于工伤，左眼没有光感，右眼视力下降到0.2。我能被认定为残疾的等级有多少？
更新时间：2019-12-12 06:53:18人浏览
问题描述：
由于工伤，左眼没有光感，右眼视力下降到0.2。我能被认定为残疾的等级有多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175933人 · 响应时间 平均3分钟内
1、建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。
2、双方可以协商解决，协商不成，只能起诉解决。起诉可以把车主和保险公司一起列为被告，要求支付医疗费、误工损失、交通费、住院伙食补助、伤残补偿金等等费用。
3、建议聘请律师，若需更详细回答，可来电或预约当面向我咨询。
2019-12-12 06:43:16
咨询我
已帮助122869人 · 响应时间 平均1分钟内
你好根据《工伤保险条例》第十七条的规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2019-12-12 06:50:36
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157083人 · 响应时间 平均3分钟内
能评伤残等级。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
2019-12-12 06:53:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、未申请认定的一年内申请认定；2、已认定的，请做劳动能力等级鉴定；3、工伤死亡的：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视力残疾鉴定标准
1、视力残疾的定义视力残疾，是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小，通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视功能者(或暂时不能通过上述疗法恢复视功能者)，以
残疾人评定标准
人浏览
右眼失明司法部鉴定
司鉴中心[2002]活鉴字第634号委托机关：陕西省汉中市人民检察院审查事由：1.汉中甲医院、汉中乙医院、第四军医大学唐都医院对雷某的治疗中使用激素(包括适应症
医疗事故鉴定申请书
人浏览
劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工伤鉴定不服，可以提起行政诉讼，重新鉴定。工伤保险条例第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算残疾 需要以鉴定为准 律师不是医生啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体需要做劳动能力等级鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，由鉴定部门鉴定你的伤残等级。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定，再作判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
酒后装卸受伤能否申请工伤赔偿需视情况而定。非醉酒状态下因工作原因受伤，可申请工伤赔偿。若醉酒，则不能申请工伤赔偿，需自行承担责任。依据《工伤保险条例》第十四条，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可直接跑路。应先查看劳动合同条款，了解离职规定；与用人单位沟通协商，达成一致后办理离职手续；如遇纠纷，可寻求法律援助或向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在特定情形下可主动解除劳动合同。具体操作包括：1.与用人单位协商一致后解除；2.提前三十日书面通知用人单位解除；3.用人单位存在违法行为，如拖欠工资或不按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职村干部补贴的标准为：1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
视具体情况确定。供参考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交养老保险到09年。但需符合一定条件，并遵循相关规定进行操作。从法律角度看，养老保险的补交通常受到一定的时间限制和条件约束。您作为94年在劳动局有编制但未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，中国老板在俄罗斯欠薪，员工有权维权。依据《劳动保障监察条例》及《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，您可向俄罗斯当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作调动人社局一般一年审批两次，时间需两到三个月。2、根据法律依据：《公务员调任规定（试行）》第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
