未满18周岁签了劳动合同干了十几天能不能直接跑路
更新时间：2024-05-18 17:28:03人浏览
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未满18周岁签了劳动合同干了十几天能不能直接跑路
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未满18周岁签了劳动合同不能直接跑路。根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动应遵循自愿原则，劳动合同一旦签订即具有法律约束力，擅自离职可能构成违约，需承担相应责任。
2024-05-18 17:25:50
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未满18周岁签了劳动合同，如想离职，应提前与用人单位协商解除劳动合同或通过法定程序辞职。选择不同处理方式时需考虑合同约定、法律规定及个人权益保障。
2024-05-18 17:26:06
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不可直接跑路。应先查看劳动合同条款，了解离职规定；与用人单位沟通协商，达成一致后办理离职手续；如遇纠纷，可寻求法律援助或向劳动部门投诉。
2024-05-18 17:28:03
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