劳动者在什么情况下可以主动申请解除劳动合同呢？
更新时间：2024-05-18 11:44:03人浏览
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劳动者在什么情况下可以主动申请解除劳动合同呢？
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劳动者在多种情况下可主动申请解除劳动合同，如与用人单位协商一致、提前三十日书面通知用人单位，或用人单位存在拖欠工资、不按规定参保缴费等违法行为。依据《劳动合同法》相关规定，劳动者有权依法解除劳动合同。
2024-05-18 11:41:48
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劳动者主动申请解除劳动合同的常见处理方式包括与单位协商解除、提前通知解除以及因单位违法而解除。选择不同方式需考虑实际情况，如协商解除更灵活，提前通知解除需预留时间，因单位违法解除则需保存证据。
2024-05-18 11:42:07
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劳动者在特定情形下可主动解除劳动合同。具体操作包括：1. 与用人单位协商一致后解除；2. 提前三十日书面通知用人单位解除；3. 用人单位存在违法行为，如拖欠工资或不按规定参保缴费时，劳动者可立即解除。
2024-05-18 11:44:03
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