3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50880人 · 响应时间 平均5分钟内
合同期限内，劳动者想辞职的，需要提前30日书面通知用人单位，并且不得克扣员工工资。 根据我国《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，即不得要求劳动者缴纳押金。
2019-11-06 10:06:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69787人 · 响应时间 平均4分钟内
根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。
试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。
试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。
2019-11-06 10:10:38
咨询我
已帮助60933人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同解除分为：意定解除（劳动合同法36条）、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职（37条）、劳动者随时单方解除即被迫解除（38条）、用人单位单方通知解除（39条）、用人单位提前通知单方解除（40条、41条）。
2019-11-06 10:19:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同什么时候签订
基本上员工在进入公司，通过相关的试用期考核后，公司就会跟员工开始签订劳动合同了，从而保障员工与公司之间的权利义务能够对等，在法律地位上是平等的，那么今天就跟法律
劳动合同订立
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工可以不签订劳动合同吗？
过去，中国的劳动者有临时工和正式工的区分。但是，根据中国现行劳动法，所有用人单位与劳动者实行的都是劳动合同制度，因此，不再区分临时工和正式工，临时工的用工形式已
劳动合同知识
人浏览
协议解除劳动合同是什么意思？
按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议
解除劳动合同的补偿
人浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。根据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签订合同，不会有什么处罚，但公司会以此为由与你解除合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同变更的常见处理方式包括协商一致变更和依法办理变更手续。选择时需考虑合同约定、法律规定及双方意愿，确保变更合法有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职一般需提前3天通知公司。选择书面或口头通知均可，但书面通知更为正式，可留作证据。确保通知到达公司并保留相关记录，以避免后续纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向公司申请赔付外，您还可以向当地劳动保障局提出工伤认定申请，并申请工伤保险基金支付相关费用。若公司未购买工伤保险，您可以向法院提起诉讼，要求公司承担工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，由施工单位根据伤残等级承担工伤赔偿责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况您可以咨询该单位财物部门的工作人员。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动纠察大队反映情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以联系您需要去的银行，及时进行电话咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
