我上个月请了11天的假除去两个星期天还有7天的假单位用我的星期天6天的加班工时和8个小时的晚上加班工时来扣除这样做合法吗天的加班工时和8个小时的晚上加班工时来扣除你好我上个月请了11天的假除去两个星期
更新时间：2019-10-23 14:46:52人浏览
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我上个月请了11天的假除去两个星期天还有7天的假单位用我的星期天6天的加班工时和8个小时的晚上加班工时来扣除这样做合法吗天的加班工时和8个小时的晚上加班工时来扣除请问这样做合法吗？你好我上个月请了11天的假除去两个星期天还有7天的假单位用我的星期天6天的加班工时和8个小时的晚上加班工时来扣除请问这样做合法吗？我上个月请了11天的假除去两个星期天还有7天的假单位用我的星期天6天的加班工时和8个小时的晚上加班工时来扣除这样做合法吗天的加班工时和8个小时的晚上加班工时来扣除你好我上个月请了11天的假除去两个星期
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
2019-10-23 14:46:52
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你好，晚上加班，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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是的，兼职离职当天应该结清工资。依据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位需一次付清工资。未及时处理可能导致劳动者去劳动局申诉或举报用人单位的违法
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您好，建议提前一个月以书面的方式通知用人单位，竭诚为您服务
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1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准，依据工伤保险条例规定计算。2、如工资不超过5000元，正常无法达到你的主张，建议可以咨询当地的法律机构。
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