请问我是上个月晚上总共加班24小时公司不给加班费让我调休3天合法吗
更新时间:2019-07-15 22:14:51人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116599人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,晚上加班,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2019-07-15 22:14:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,晚上加班,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不给加班费调休合法吗
用人单位现在的经济市场竞争压力逐渐增大,很多用人单位为了加强在自己的竞争力,会在一定程度上安排劳动者进行加班。加班一般用人单位会支付加班费,那么不给加班费调休合
工资福利
人浏览
周末加班一天能否补休两天
问:在不讨论加班工资的情况下,只考虑用人单位安排补休,周末加班一天是否应以平时的两天时间给与调休才算合理?对劳动者来说,周末休息有着比往常更为重要的意义,也影响
工时休假
人浏览
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资足额发放的话,可以不安排调休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。
合理合法的,因为劳动法有规定一个星期工作时间不超过44个小时。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
责任事故是如何划分的,可要求死亡赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,这个是属于十级工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故造成受害人骨折的,并不是都属于十级伤残,多少级伤残要依据伤残鉴定结果而定,鉴定结果是十级伤残的,当事人对鉴定结果不服的,可以申请重新鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以继续留在单位,并与公司沟通签订合同事宜。处理方式上,您可以选择直接与公司协商,或者通过法律途径维护自己的权益。选择哪种方式,应基于公司的态度和您自身的实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
调解时双方可以协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去跟公司申请加班费用的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个你一般就需要去核实对方身份的真实性了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询