我在工厂上班，因为我的工资是保底加记件。保底工资每天只有250元。求律师告知我应该怎么做
更新时间：2019-10-19 13:51:56人浏览
问题描述：
我在工厂上班，因身体吃不消，胸口一阵一阵的疼， 所以不做了。 厂里老板说工资只能按保底给我。 因为我的工资是保底加记件。而我在工作期间都是超保底的，平均每天有400元。 保底工资每天只有250元。求律师告知我应该怎么做我在工厂上班，因为我的工资是保底加记件。保底工资每天只有250元。求律师告知我应该怎么做
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用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。
如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。
如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
2019-10-19 13:51:56
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