麻烦问下，如果公司一直没给交社保，已经离职很多年了，还能起诉要求公司补交社保吗
更新时间：2024-04-30 18:58:03人浏览
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麻烦问下，如果公司一直没给交社保，已经离职很多年了，还能起诉要求公司补交社保吗
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离职多年后一般无法起诉要求公司补交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应及时为职工办理社保登记并缴纳社保费。但长时间未交且已离职，涉及时效和证据问题，可能难以追缴。建议及时咨询当地社保机构或律师获取专业建议。
2024-04-30 18:55:43
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若公司未交社保且已离职多年，处理方式因情况而异：
1. 若手头有充分证据且时效未过，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
2. 若证据不足或已过时效，可尝试与公司协商和解，或通过劳动监察部门进行调解。
3. 对于在职期间的部分，可要求公司补缴社保并承担滞纳金；但离职后的部分，补缴难度较大。建议先咨询当地社保机构和律师了解具体情况和可操作性。
1. 若手头有充分证据且时效未过，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
2. 若证据不足或已过时效，可尝试与公司协商和解，或通过劳动监察部门进行调解。
3. 对于在职期间的部分，可要求公司补缴社保并承担滞纳金；但离职后的部分，补缴难度较大。建议先咨询当地社保机构和律师了解具体情况和可操作性。
2024-04-30 18:56:04
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对于公司未交社保的问题，常见处理方式有：向劳动监察部门投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。具体选择需根据个人情况和证据的完整性来判断。如果仍在职或刚离职，可先尝试与公司协商或通过劳动监察解决；若离职多年，则需评估证据的时效性和完整性后选择合适方式。
2024-04-30 18:58:03
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